诚 聘
一、总经理助理 1名
1.限女性,中专以上文化,年龄18~26岁;
2. 工作认真,形象较好;
3. 上进心较强、口才好,看好水处理环保行业远景;
4. 思维敏捷、性格开朗、能适应经常出差;
5. 熟练操作Word、Excel办公软件。
6. 有驾照者优先.
二、业务助理 女 2名
1. 年龄:19岁至30岁,中专以上学历,五官端正,熟练电脑操作;
2. 跟进老客户,为自己下一步的工作做计划;
3. 熟悉业务跟单流程,具有良好的沟通表达能力,有一定的组织协调能力;
4. 性格外向,积极主动,知礼仪;执行力强,能承受一定工作压力;
5. 责任心强,具备吃苦耐劳和团队精神。
三、客服专员 男女不限 2名
1. 年龄:19岁至30岁,中专以上学历,五官端正,熟练电脑操作。
2. 维护客户:通过微信、QQ、电话等维护客户,为自己下一步的工作做计划;
3. 熟悉客服流程,具有良好的沟通表达能力,有一定的组织协调能力。
4. 性格外向,积极主动,知礼仪;执行力强,能承受一定工作压力。
5. 责任心强,具备吃苦耐劳和团队精神,服务态度好.
四、报价工程师:2名
1. 男女不限,电气或电工专业大专以上学历。
2. 要求有同类工作经验,能报价及绘一次电气图。
3. 熟悉电气布线、电气柜控制原理设计、电气元件选型。
4. 有较强的责任心、良好的团队协作能力、沟通能力。
5. 主要负责成套高低压柜、配电箱的报价。
五、报价员:2名
1. 男女不限,电气或电工专业中专以上学历。
2. 有较强技术学习意愿。
3. 有较好的电器基础知识,熟悉电气符号。
4. 有较强的责任心、吃苦耐劳,电脑熟练。
5. 有1年成套高低压柜或配电箱报价经验优先。
六、投标助理工程师:1名
1. 男女不限,电气或电工专业大专以上学历。
2. 有成套电气设备招投标报价的经验。
3. 有标书制作经验优先。
4. 有电网系统供应商评审工作相关经验优先。
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